développeur Node JS LAB 5COM
développeur Node JS LAB 5COM

Développeur.se NodeJS

Publié le  
21/08/2020
Paris
A négocier
3 ans min
CDI

LAB 5COM est un cabinet de conseil en informatique reconnu en tant qu’expert en Développement Web, Mobile & DevOps. Créé en 2010 par David Batoua, nous sommes basés à Paris et Lyon.

Nous considérons que notre réussite c’est également celle de nos consultants. Rejoindre LAB 5COM, c’est rejoindre une entreprise familiale, c’est aussi une hiérarchie accessible avec un cadre de travail souple et un accès à la formation pour tous. Nous aimons bien : nous affronter à Mario Kart ou au baby-foot à la pause, partager des moments conviviaux lors des événements d'agence, renforcer l'esprit d'équipe avec des Escape Games et le graal, partir en séminaire annuel de 3 jours pour une destination surprise !

TA mission si tu l’acceptes !

Nous recherchons pour notre client grand compte spécialisé dans les médias, un développeur NodeJS H/F.

Tu intègres l'équipe back de notre client spécialisé afin d'intervenir sur l'API Node (informations utilisateurs, gestion de stock...) avec les différents microservices associés.

Stack technique : ES6, NodeJS, Postgress, RabitMQ, Cucumber, Hapi JS, Sonar cube...

Avantages : environnement industrialisé, méthode agile scrum (sprints de 2 semaines), feature teams ...

De formation d'ingénieur, tu disposes d'au moins 3 ans d'expériences (hors stage et alternance) sur les environnements techniques :
- NodeJS
- Git
- Très bonne connaissance du SQL
- Très bonnes connaissances de l’architecture REST
- Outils de QA logicielle : tests (unitaires et fonctionnels), intégration continue, etc.
- Bonnes connaissances en OS Linux (Les postes de travail et l’ensemble des services tournent sous Debian/Ubuntu)

La connaissance de PHP (Symfony), PostgreSQL, Docker, Elasticsearch, Prometheus/Grafana/Stack ELK, Ansible, ReactJS et de AWS, ainsi que de l’expérience avec RabbitMQ est souhaitée.

La suite des évènements :

Si ton cv est sélectionné, Alexiane, Camille ou Florian, l’un de nos Chargés de Recrutement te contactera pour programmer un entretien RH. Par la suite nous prendrons connaissance de ton niveau technique grâce à des tests et en organisant un échange privilégié avec un membre de la Direction Technique.

Ces différentes étapes passées, nous pourrons établir la parfaite proposition pour toi !